"Aplicando a Complexidade Cognitiva de Elliot Jaques na Gestão de Talentos e Recrutamento." 🌟
Aplicações no Recrutamento e Seleção: No recrutamento e seleção, a teoria pode ser aplicada para identificar candidatos com a capacidade cognitiva necessária para desempenhar funções específicas. Por exemplo, tarefas que levam dias para serem concluídas podem exigir um nível de cognição mais básico, enquanto atividades que levam meses ou anos para mostrar resultados podem requerer níveis mais elevados de cognição e habilidade para gerenciar variáveis complexas.